Firma Dedektifi

Bir fabrikanın kapanış haberi duyulduğunda ilk akla gelen soru genellikle şudur: Kaç kişi işsiz kaldı? Bu soru elbette önemli. Ancak bir üretim tesisinin faaliyetini sonlandırmasının etkisi, çalışan sayısından çok daha geniştir. Kayseri 'de 1953 yılında kurulan Orta Anadolu Mensucat 'ın üretim tesisleri, şirketin açıkladığı takvim doğrultusunda 12 Ekim 2026 'da tamamen kapatıldı. Şirket, 11 Eylül 'de üretimi durdurduğunu duyurmuştu. Yaklaşık 1.400 çalışanın iş sözleşmesi de kapanışla birlikte sona erdi.  Bu gelişme, şirket yönetimi ve çalışma hayatı açısından önemli soruları beraberinde getiriyor. 1. Fabrika kapanınca yalnızca çalışanlar etkilenmez Bir üretim tesisinin çevresinde zamanla geniş bir ekonomik ağ oluşur. Hammadde tedarikçileri, nakliye şirketleri, bakım ekipleri, güvenlik ve temizlik hizmetleri, yemek firmaları, ambalaj üreticileri ve diğer yan sanayi işletmeleri bu ağın parçasıdır. Ana işletmenin faaliyetini durdurması, bu şirketlerin sipariş ve gelirler...

Emekli maaşlarına yapılacak zam konuşulduğunda tartışma çoğunlukla enflasyon farkı, refah payı ve en düşük emekli aylığı üzerinden yürütülüyor. Oysa bu konu yalnızca sosyal güvenlik sisteminin veya kamu bütçesinin meselesi değil. Emeklilerin gelir düzeyi, Türkiye 'deki tüketim alışkanlıklarını ve işletmelerin satış performansını da yakından ilgilendiriyor. Ocak 2027 maaş artışına ilişkin ilk dört aylık veri açıklandı. TÜİK 'in temmuz, ağustos, eylül ve ekim ayı enflasyon verileri bir araya geldiğinde SSK ve Bağ-Kur emeklileri için yüzde 8,28 'lik birikimli artış oluştu. Ancak bu oran nihai zam değil. Kasım ve aralık enflasyonu henüz hesaplamaya eklenmedi. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek de 6 Kasım 'da yaptığı açıklamada tüm emeklileri kapsaması değerlendirilen ilave bir düzenleme üzerinde çalışıldığını, henüz kesinleşmiş bir tutar bulunmadığını belirtti. Peki emekli maaşlarındaki artış iş dünyasını neden ilgilendiriyor? Emeklinin gelirindeki değişim, tüketim t...

Bir çalışan yıllarca hedeflerini tutturabilir, önemli projelere imza atabilir ve şirketin en başarılı isimlerinden biri haline gelebilir. Ancak bir gün beklenen sonucu alamayabilir. İşte tam o noktada yalnızca çalışanın performansı değil, şirketin yönetim anlayışı da ortaya çıkar. Milli boksör Elif Nur Turhan 'ın 9 Kasım 2026 'da sonuçlanan dünya şampiyonluğu mücadelesi, bu konuyu farklı bir açıdan düşünmek için iyi bir örnek. Turhan, ABD 'nin Arlington kentinde düzenlenen IBF hafif sıklet dünya şampiyonluğu karşılaşmasında Alycia Baumgardner 'a 10 raunt sonunda hakemlerin oy birliğiyle mağlup oldu. Üç hakem de maçı 100-90 puanladı. Bu sonuçla Turhan profesyonel kariyerindeki ilk yenilgisini aldı ve kemerini kaybetti.  Ancak bu sonuç, daha önce elde ettiği 14 profesyonel galibiyeti ortadan kaldırmıyor. İş hayatında da benzer bir durumla sık sık karşılaşıyoruz. Şirketler başarıyı ödüllendirirken başarısızlığı nasıl karşılıyor? Birçok işletmede çalışan performansı hed...

Kış mevsimi henüz yeni kendisini göstermeye başlamışken, Trabzon ’un Şalpazarı ilçesinde yüksek kesimler karla kaplandı. Bazı mahalle ve yaylalarda kar kalınlığının yaklaşık 15 santimetreye ulaştığı bildirildi. Kar yağışı nedeniyle hayvancılıkla uğraşan üreticilerin günlük faaliyetleri zorlaşırken, belediye ekipleri yolların açık tutulması için çalışma yürüttü. Ulaşım riskleri nedeniyle 9 Kasım 2026 tarihinde ilçede taşımalı eğitime de bir gün ara verildi. Bu gelişme, şirketler açısından önemli bir konuyu gündeme getiriyor: Olumsuz hava koşulları başladığında işletmelerin hazır bir planı var mı? Bir günlük kar, işletmeler için birden fazla sorun anlamına gelebilir Kar yağışı ve buzlanma yalnızca ulaşımı yavaşlatmaz. İşletmelerin günlük faaliyetlerini farklı noktalardan etkileyebilir. Özellikle kırsal bölgelerde faaliyet gösteren işletmelerde: Çalışanların iş yerine ulaşması zorlaşabilir. Hammadde ve ürün sevkiyatları gecikebilir. Müşterilere verilen teslimat süreleri aksayabilir. Açı...

Özel sektörde cumartesi çalışmak hâlâ birçok işyerinde çalışma düzeninin bir parçası. Peki yarım gün cumartesi mesaisi gerçekten gerekli mi? Çalışanların iki günlük hafta sonu beklentisi, şirketlerin verimlilik anlayışını yeniden gündeme getiriyor. Türkiye'de özel sektörde çalışan milyonlarca kişi için hafta sonu denildiğinde akla genellikle pazar günü geliyor. Çünkü birçok işyerinde cumartesi günü de çalışma takviminin içinde yer alıyor. Bazı şirketler cumartesi günleri tam gün çalışırken bazıları öğle saatlerine kadar mesai uyguluyor. Özellikle haftanın beş günü yoğun bir tempoda çalışan kişiler için cumartesi mesaisi, dinlenme ve özel hayata ayrılan zamanı önemli ölçüde etkiliyor. Üstelik burada yalnızca birkaç saatlik çalışma süresinden bahsetmiyoruz. Çalışanın ailesiyle geçireceği zamandan, çocuklarıyla yapacağı planlardan, sosyal hayatından ve kişisel ihtiyaçlarından da bahsediyoruz. Peki günümüz çalışma hayatında cumartesi mesaisi hâlâ ne kadar gerekli? Cumartesi çalışmak ça...

Tokat ’ta yüksek kesimlerde mevsimin ilk karı görülürken, zirai don uyarısı da üreticileri ve işletmeleri yakından ilgilendiren bir gündem oluşturdu. Meteoroloji Genel Müdürlüğü 'nün 6 Kasım 2026 tarihli uyarısına göre Karadeniz ’in iç kesimleri de dahil olmak üzere birçok bölgede 10 Kasım sabahına kadar hafif ve yer yer orta kuvvette zirai don bekleniyor. Tokat ’ta Başçiftlik ve Artova gibi ilçelerde düşük sıcaklık tahminleri dikkat çekiyor. Bu gelişme, şirketlerin her yıl karşılaştığı önemli bir soruyu yeniden gündeme getiriyor: İşletmeler kış şartlarına gerçekten hazır mı? Soğuk hava yalnızca ulaşımı etkilemiyor Kar yağışı ve buzlanma, işletmelerin günlük faaliyetlerini birçok yönden etkileyebilir. Üretim: Açık alanlarda yürütülen çalışmalar yavaşlayabilir, bazı süreçler geçici olarak durdurulabilir. Lojistik: Sevkiyat süreleri uzayabilir, araçların güvenli hareket etmesi zorlaşabilir. Depolama: Sıcaklık hassasiyeti bulunan ürünler için uygun depolama koşulları daha önemli...