Bir takipçimizden gelen mesaj, Türkiye'nin önde gelen havacılık şirketlerinde çalışanların beklentilerini gündeme getiriyor.
Takipçimizin iddiasına göre çalıştığı havayolu şirketinde:
▪️ Bayram ikramiyesi bulunmuyor
▪️ Prim uygulaması yapılmıyor
▪️ Servis dışında önemli bir yan hak sunulmuyor
▪️ Servis güzergâhına uymayan çalışanlara yol desteği de verilmediği belirtiliyor
Takipçimiz yaşadığı durumu şu sözlerle anlatıyor:
💬 “Trilyonluk şirketler ama işçiye asla bir gram faydaları yok.”
Havacılık sektörü dışarıdan bakıldığında prestijli sektörlerden biri olarak görülse de, çalışanlar açısından değerlendirme çoğu zaman farklı olabiliyor.
Çünkü çalışanlar artık sadece maaşa değil;
▪️ Yan haklara
▪️ Prim sistemlerine
▪️ Bayram desteklerine
▪️ Çalışan memnuniyetine
de önem veriyor.
Özellikle son dönemde birçok firma çalışanlarına bayram harçlığı, alışveriş kartı, erzak desteği veya ek sosyal haklar sunarken, bazı çalışanlar ise kendilerinin bu uygulamaların tamamen dışında kaldığını ifade ediyor.
💬 Sizce büyük ve kârlı şirketlerin çalışanlarına sunduğu yan haklar konusunda belli bir standart olmalı mı?
#FirmaDedektifi #Havacılık #ÇalışmaHayatı #YanHaklar #İşçi #BeyazYaka #Emek
