Firma Dedektifi

LinkedIn Top Companies 2024 listesi, şu anda Türkiye 'de kariyerinizi geliştirmek için en iyi 15 işyerini tanıtmaktadır. Benzersiz LinkedIn verileriyle desteklenen metodoloji, çalışanların nasıl terfi ettikleri ve yeni beceriler ekledikleri gibi kariyer ilerlemesinin farklı yönlerini inceliyor.  Bu yılki ödül sahipleri, Koç Holding A.Ş. , Sabancı Holding ve Procter & Gamble gibi çalışanlarının uzun vadeli başarı için kariyer yapmalarına yardımcı olan ve çalışan deneyimine yatırım yapmanın günümüzün istihdam ortamında hayati önem taşıdığını kanıtlayan şirketleri sergiliyor. İşte bu yılın Türkiye ’deki 15 #LinkedInTopCompanies : 1. Koç Holding 2. Sabancı Holding 3. Procter and Gamble 4. Medtronic 5. Türk Hava Yolları 6. Bayer 7. Türkiye İş Bankası 8. PepsiCo 9. Deutsche Post und DHL 10. L'Oréal 11. Unilever 12. Abbott 13. Johnson & Johnson 14. Bosch 15. AstraZeneca Üstte adı geçen şirketler hakkında daha fazla bilgi edinip ilgili şirketlere iş başvurusunda bulunm...

Daha önce burada ve diğer sayfalarımızda defalarca " Çalışanına Değer Veren Firmalar " alanında yer verdiğimiz Türk Hava Yolları bugünlerde astronomik yönetici maaşları ile öne çıkıyor. Öyle maaşlar var ki insanın dudakları uçukluyor! Türk Hava Yolları 'nın ( THY ) eski başmüfettişi Bilal YILDIZ , " THY'de astronomik yönetici maaşları " adlı yazısında, THY 'deki müdür ve üstü yöneticilerin aldığı maaşları açıkladı. THY Genel Müdürü Bilal EKŞİ 'nin maaşının brüt 1 milyon 400 bin TL olarak belirlendiğini iddia eden YILDIZ , şunları söyledi: " THY 'de çalışanlar yılda 16 maaş aldıkları için siz bu rakamın brüt değil, net maaş olduğunu düşünebilirsiniz. Yani THY Genel Müdürü ayda 1 milyon 400 bin TL maaş alıyor dersek, yanlış olmaz. Şimdi bize ulaşan rakamları tek tek yazıyorum. Genel Müdür maaşı 1.400.000 TL olarak belirlenmiş. (tavan maaş) Sekiz genel müdür yardımcısının maaşı, bu rakamın %90' ı ( 1.260.000 TL ) Kırk bir adet başkan...

Geçtiğimiz haftalarda Çalışanına Değer Veren Firmalar sayfalarımızda paylaştığımız Bundle 'ın çalışanlarına sunduğu HPV aşısı desteği üzerine takipçilerimizden gelen farklı firmalara ait örnekleri de burada yazarak sizlere sunmak istedik.  Diğer firmalardan bahsetmeden önce HPV aşısı nedir ondan bahsedelim.  Human Papilloma Virüs yani  HPV  yaygın görülen, belirti göstermeyen, oldukça bulaşıcı DNA virüsleridir ve cinsel yolla bulaşan en yaygın enfeksiyonlardan biridir. 200 civarında HPV tipi mevcuttur. Ancak bilinen  yaklaşık 20 farklı türü genital enfeksiyona neden olmaktadır. HPV’nin kanser yapan (yüksek riskli) ve siğil yapan (düşük riskli) tipleri mevcuttur. Yüksek riskli HPV tipleri kadınlarda servikal kanser, vulva, vajina, orofarinks, anüs kanserleri ve ilgili prekanseröz (kanser öncü hücreleri ) lezyonlar; erkeklerde ise anüs ve penis kanserleri ile ilişkilidir. Bahse konu HPV aşısını çalışanlarına yan hak olarak diğer şirketler aşağıdaki gibidir: Pap...

  Dünyanın Önde Gelen Uluslararası Mücevher Fuarı Dünyadaki en büyük 5 uluslararası mücevher fuarından biri ve bulunduğu bölgenin lider fuarı olan Istanbul Jewelry Show , dünyanın her yerinden gelen mücevher profesyonellerine kapsamlı bir pazar ve yeni iş fırsatları sunuyor. Yüksek Kalite Ürünleri Uygun Fiyata Bulun Dünyanın en büyük beş mücevher fuarı arasında yer alan Istanbul Jewelry Show,  17 - 20 April 2024   tarihleri arasında  İstanbul Fuar Merkezi 'nde   organize edilecek.  Sektörün önemli firma ve markalarını alıcılar ile buluşturarak, mücevher sektörünün gelişmesine ve büyümesine katkı sağlayan Istanbul Jewelry Show, yeni iş fırsatları ve bilgi paylaşımı açısından en uygun platformu sağlıyor. Rakamlarla Istanbul Jewelry Show - Mart 2023 Neden Ziyaret Etmelisiniz? Yeni Pazarlara Açılın ve Yeni Ürünlere Yatırım Yapın Birleşik Arap Emirlikleri, İtalya, İspanya, Lübnan, Litvanya, Hong Kong, Ö.İ.B, Çin, Tayland, Hindistan, Özbekistan ve daha birç...

Maaşınızı artırmanın en hızlı yöntemi tek bir cevabı olmayan bir sorudur, çünkü bu durum birçok faktöre bağlıdır. Ancak, maaş artışı şansınızı artırmak için yapabileceğiniz birkaç şey var: 1. Performansınızı Gösterin: Başarılı olduğunuzu ve şirkete katkıda bulunduğunuzu gösteren somut örnekler hazırlayın. Bu, satış rakamlarını artırmak, bir projeyi başarıyla tamamlamak veya yeni bir beceri edinmek gibi şeyler olabilir. 2. Pazar Araştırması Yapın: Benzer pozisyonlar için maaş aralığını araştırın ve sektördeki maaş standartlarını öğrenin. Bu bilgi, maaş görüşmeniz sırasında size yardımcı olacaktır. 3. Kendinize Güvenin: Maaş artışı talep ederken kendinize güvenin ve hak ettiğinizi savunun. 4. Görüşmeye Hazırlıklı Gidin: Maaş görüşmeniz için önceden hazırlanın. Ne istediğinizi ve neden istediğinizi açıkça ifade edebilmeniz önemlidir. 5. Alternatifler Düşünün: Maaş artışı dışında ek tazminat veya yan haklar gibi alternatifler de düşünebilirsiniz. Maaşınızı artırmanın diğer bazı yöntem...